Sollte Ihr Kind einen Sommerjob bekommen?


Eltern zu sein ist mit schwierigen Entscheidungen gefüllt und es ist oft schwer zu wissen, was man am besten tun soll - was ihnen am meisten nützt und was dir am meisten nützt. Nehmen wir als Beispiel, wie Sie Ihrem Kind einen Sommerjob verschaffen; Auf der einen Seite ist es eine gute Möglichkeit für sie, Geld zu verdienen und über die Welt zu lernen, aber auf der anderen Seite bedeutet es, dass Sie weniger Zeit mit ihnen verbringen und sie könnten am Ende ausgenutzt werden - unangemessene Stunden arbeiten den Boden nach Erdnüssen fegen, während ihre Freunde in der Sonne spielen.

Hier werden wir dieses Dilemma genauer angehen, indem wir die Vor- und Nachteile eines Sommerjobs für Ihre Kinder betrachten und uns anschauen, wer eine solche Arbeit übernehmen sollte und ob dies für Ihre Kinder richtig ist.

Die Profis

Es kann dir helfen

Kinder zu haben ist eine finanzielle Belastung, die im Laufe der Zeit ihren Tribut fordern kann. Wenn Sie finanziell zu kämpfen haben, dann ist das letzte, was Sie wollen, dass Sie Ihrem Kind 40 Dollar pro Woche zahlen müssen, nur damit sie ins Kino gehen und Spielzeug kaufen können. Wenn sie einen Sommerjob bekommen, dann können Sie ihr Taschengeld kürzen oder reduzieren - obwohl das, was Sie wissen müssen, ist, dass dies eine widersprüchliche Botschaft aussenden kann und warum würden sie für Geld arbeiten, wenn sie es kostenlos verdienen können?

Es gibt ihnen mehr Freiheit

Sollte Ihr Kind einen Sommerjob bekommen?

Wenn Ihr Kind in einem Sommerjob arbeitet, hat es mehr Geld als vorher. Es besteht die Möglichkeit, dass das Geld, das sie jetzt verdienen, zu ihrem früheren Taschengeld addiert wird (siehe oben) und das bedeutet, dass sie es sich dann leisten können, mehr zu kaufen und mehr zu tun - was natürlich mehr Spaß macht und du wirst weniger belästigt (das ist eine Möglichkeit, die dir finanziell helfen kann, ohne dass du Taschengeld schneiden musst). Es wird ihre Glaubwürdigkeit in der Schule verbessern, da sie jetzt die Designermarken tragen, die neuesten Spiele spielen und die neueste Musik usw. hören können und sie sich alles leisten können.

Es wird sie vorbereiten

Schließlich wird Ihr Kind einen Job bekommen müssen, und nicht jede Arbeit macht so viel Spaß wie ein Sommerjob. Wenn sie zumindest daran gewöhnt sind, einen Job zu machen und sich mit der Öffentlichkeit und einem Chef zu befassen, dann wird dies sicherstellen, dass zukünftige Arbeit weniger schockiert ist. Gleichzeitig bedeutet dies, dass sie, wenn sie die Phase erreichen, in der sie einen Teilzeitjob benötigen, über Kontakte und Erfahrungen verfügen, die ihnen helfen, sie zu finden. Es bereitet sie auch auf andere Dinge vor - etwa auf ein monatliches Einkommen.

Sie können sparen

Wenn Sie sie dazu bringen können, etwas von dem, was sie verdienen, zu speichern, dann wird dies ihnen eine wertvolle Lektion beibringen - wie man mit Geld umgeht. Zur gleichen Zeit bedeutet dies, dass sie etwas Bargeld zurück haben, das Interesse beginnen kann, und das wird sehr nützlich sein, wenn sie älter sind. Dies kann ein Katalysator für die Einrichtung eines ersten Bank- oder Postkontos sein und generell Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Buchhaltung vermitteln (sehr einfache Buchführung, aber dennoch Buchhaltung).

Es wird sie entwickeln

In die Welt der Arbeit zu gehen ist etwas, das Ihre Kinder dazu bringt, erwachsen zu werden, Selbstvertrauen zu gewinnen und sich selbst mehr als alles andere zu entwickeln. Denken Sie darüber nach, wie viel Sie sich verändert haben, nachdem Sie die Schule oder das College verlassen haben, als Sie zum ersten Mal zur Arbeit gingen - Sie werden sichtlich gealtert sein, Sie werden mehr Selbstvertrauen und bessere Menschenfähigkeiten gelernt haben und Sie werden in der Regel fähiger und leistungsfähiger werden. Helfen Sie ihnen, so zu wachsen und sie werden einen Vorsprung haben - sie werden eher gute Beziehungen in der Schule aufbauen, akademisch erfolgreich sein und sogar in der zukünftigen Arbeit (sowohl beim Finden als auch beim Erfolg) Erfolg haben.

Es wird ihnen den Wert lehren

Sie können Ihren Kindern erklären, was Geld wert ist und versuchen, sie dazu zu bringen, dankbar zu sein, wenn Sie ihnen einen Zehner geben, aber am Ende des Tages werden sie es immer noch als ein abstraktes Konzept sehen. Wenn sie angefangen haben, für Geld zu arbeiten, dann werden sie ihren Wert verstehen und das bedeutet, dass sie anfangen werden, mehr daran zu bleiben, sympathischer und reifer mit denen zu sein, die es nicht haben, und im Allgemeinen ihren Wert verstehen.

Sie werden Freunde machen

Wenn Ihre Kinder zur Arbeit gehen, werden sie neue Leute kennenlernen und durch Interaktion mit ihnen werden sie ihre Freunde erweitern. Das bedeutet, dass sie sich beliebter fühlen und mehr zu tun haben, und das bedeutet auch, dass sie weniger auf eine Gruppe von Freunden angewiesen sind - so werden sie weniger durch Gruppenzwang negativ beeinflusst oder stecken bleiben die gleiche Stadt und werden unlustig. In nur einer Gruppe zu sein, kann zu Cliquey werden und zu ungewöhnlichem Verhalten führen - während man viele verschiedene Arten von Menschen sieht, kann man seinen Geist öffnen und seine Weltsicht erweitern.

Aufschub

Für dich bedeutet das, einen Sommerjob für dein Kind zu bekommen, Freizeit von der Elternschaft und Frieden und Ruhe um das Haus. Wenn Sie etwas Zeit alleine mit Ihrem Partner verbringen möchten oder einfach nur eine Auszeit zum Lesen haben möchten, wenn sie nicht in der Schule sind, dann kann ein Sommerjob genau das sein, was sie brauchen.

Die Nachteile

Legalitäten

Teilzeitarbeit zu bekommen kann für Kinder je nach Gesetz schwierig sein. Es kann sein, dass Ihr Kind zu Beginn zu jung ist, um zu arbeiten, und deshalb können Sie nur mit Bargeld arbeiten, wenn Sie jemanden kennen oder etwas gefragt haben. Dies bedeutet dann, dass sie keinen Vertrag haben, der das Leben schwierig machen könnte. Genauso kann es sein, dass sie keinen Mindestlohn erhalten müssen, was dazu führen kann, dass Arbeitgeber ihre Freundlichkeit ausnutzen. Aus diesem Grund kann es sich lohnen, zu warten, wenn Ihre Kinder zu jung sind, bis sie alt genug sind, um legal zu arbeiten.

Qualitätszeit

Ihre Kinder sind wahrscheinlich in der Schule oder Hochschule für die Mehrheit der Schulzeit und das bedeutet, dass sie nicht in der Nähe für Sie sind, um mit ihnen zu sozialisieren. Dies kann im Wesentlichen bedeuten, dass Sie mit Ihren Kindern keine gute Zeit bekommen, was wiederum zu einer entfernteren Beziehung führen kann.Vielleicht ziehen Sie es vor, die Schulferien zu nutzen, indem Sie so viel Zeit wie möglich mit ihnen verbringen und sie nicht in die Arbeit schicken.

Ferien

Wenn Sie Ihre Kinder in einen schönen Sommerurlaub mitnehmen möchten, möchten Sie dies vielleicht nicht dadurch erschweren, dass Sie einen Job haben, bei dem Sie keine freie Zeit haben könnten.

Schlechte erfahrungen

Einige Sommerarbeiten können sehr unangenehm sein, und Arbeitgeber können manchmal die billige Arbeit von Kindern nutzen. Ebenso könnten Ihre Kinder auf bestimmte Jobs nicht vorbereitet sein - und das Arbeiten in bestimmten Umgebungen könnte unnötig stressig sein. Wenn Sie Ihr Kind vor schlechten Erfahrungen schützen möchten, können Sie sich unwohl fühlen, wenn Sie es zu einem Sommerjob schicken, es sei denn, es wurde zuvor gründlich überprüft oder empfohlen.

Praktikabilität

Wenn Sie mit Ihrem Kind zur Arbeit gehen, können Sie sich frei nehmen, aber es bedeutet auch, hin und zurück zu fahren und ihnen bei ihren arbeitsbedingten Problemen zu helfen. Dies kann eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen und Sie werden feststellen, dass es unpraktisch ist, sie dorthin zu bringen, wo sie arbeiten müssen.

Freiheit

Sie könnten sich schuldig fühlen, die Freiheit Ihres Kindes während des Sommers wegzunehmen, indem Sie es arbeiten lassen. Während sie zweifellos von der wachsenden Möglichkeit profitieren werden, möchten Sie vielleicht nicht, dass sie zu schnell erwachsen werden und lieber ihre Jugend länger genießen würden? Sie sind nur einmal jung und die meisten von uns haben schöne Erinnerungen an unsere Sommertage, also fangen Sie nicht an, sie zu früh zur Arbeit zu schicken und stellen Sie sicher, dass sie auch hart spielen.

Sollte Ihr Kind einen Sommerjob bekommen?

FAQ - 💬

❓ Was ist ein geeigneter Sommerjob für Kinder?

👉 Gartenarbeit gilt als geeigneter Ferienjob für Kinder ab 14 Jahren. Will Ihr Kind sich für einen Sommerjob bewerben, sollten Sie sich vorher mit diesem zusammensetzen und darüber beraten, welcher Job geeignet wäre. Kinder dieses Alters sollten im Rahmen eines Ferienjobs grundsätzlich nur leichte Tätigkeiten ausüben.

❓ Wie oft darf ein Kind arbeiten?

👉 Mit 13 und 14 Jahren: Kinder in diesem Alter dürfen mit einer Einwilligung der Sorgeberechtigten, also in der Regel der Eltern, höchstens zwei Stunden am Tag arbeiten. Es darf nur von 8.00 bis 18.00 Uhr gearbeitet werden. Vor und während der Schule dürfen Kinder also nicht arbeiten.

❓ Welche Tätigkeiten sollten Kinder im Ferienjob ausüben?

👉 Kinder dieses Alters sollten im Rahmen eines Ferienjobs grundsätzlich nur leichte Tätigkeiten ausüben. Die Schulferien dienen nach wie vor als Erholungsphase für Schüler. Sollten Kinder von dem Ferienjob also zu sehr beansprucht werden, ist es ratsam, die Tätigkeit vorerst einzustellen.

❓ Welche Berufe eignen sich am besten für Kinder?

👉 Ferienjobs – Arbeiten während Mitschüler Urlaub machen Viele Schüler und Studenten machen im Sommer lieber Ferien-Jobs, als in den Urlaub zu fahren. Gartenarbeit gilt als geeigneter Ferienjob für Kinder ab 14 Jahren. Ein beliebter Ferienjob mit 15 ist das Arbeiten in einem Bekleidungsgeschäft.


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